营销沙盘情感型攻略,营销沙盘怎么玩能高分

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于营销沙盘情感型攻略的问题，于是小编就整理了4个相关介绍营销沙盘情感型攻略的解答，让我们一起看看吧。

1. erp沙盘营销的基本步骤？
2. 什么是营销沙盘？
3. 沙盘推演使用技巧？
4. erp沙盘营销岗位职责？

erp沙盘营销的基本步骤？

ERP沙盘操作的具体步骤如下:

1.

第一步,组建团队,分工明确。

2.

第二步,使用沙盘工具,此类工具既可以是excel自己制作的运算表,同样可以是打印好的报表。

3.

第二步,对预定方案进行综合而全面的分析,制定相关的战略和策略。

4.

第四步,算对帐,借对款,长短贷结合长期借款和短期借款相结合,不单独依赖一种借款形

回答如下：ERP沙盘营销的基本步骤如下：

1. 策划：确定ERP沙盘营销的目标和内容，制定详细的计划和方案。

2. 设计：根据策划的内容，设计ERP沙盘营销的结构和场景。

3. 制作：根据设计的结构和场景，制作ERP沙盘营销的模型、道具等。

4. 演练：在模拟环境中进行ERP沙盘营销的演练，测试场景和流程的有效性和可行性。

5. 优化：根据演练的结果，优化ERP沙盘营销的结构和流程，进一步提高其效果和可行性。

6. 推广：将优化后的ERP沙盘营销推广给目标客户群体，提高其知名度和影响力。

7. 反馈：收集推广后的反馈意见和建议，不断改进和优化ERP沙盘营销的内容和效果。

如下erp沙盘营销的基本步骤：

1.了解被模拟企业的基本组织架构

2.被经营企业的行业和经营的产品

3.产品的特性及价格体系和生产周期

4.基本用到的营销手法

5.物流配送周期及成本

6.客户渠道及基本的业务开展方式

7.沙盘开始的各类道具

8.沙盘的规则制定及讲解。

什么是营销沙盘？

　　市场营销里的沙盘是对公司运营进行的模拟实验。 　　模拟沙盘各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资***购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，由受训者组成小组而每一个小组的成员各司其职，共同完成对企业的经营。通过这样一种方式来使学员对企业各个部门的职能有所了解，提高团队凝聚力，全面提高管理能力。

沙盘推演使用技巧？

（1）被试者热身。团队取名，分配角色，设定企业目标，时间1小时内。

（2）考官讲解。考官对企业的初始状态（现金流、库存、设备、银行借贷等）说明，企业运行条件，市场情况，企业内外部竞争环境介绍。半小时内。

（3）熟悉游戏规则。在考官的指导下，按照规定，试运行一个生产年度，以期熟悉产品调研，市场分析，订单处理，生产销售，融资结算各个过程。时间1小时内。

（4）实战模拟。选择6-8个经营年度模型，时间不超过5小时。

（5）阶段小结。在年度运营中，考官带领被试者思考讨论企业经营的基本条件，适时的教授企业战略，市场调研，订单处理，营销技巧，生产运行，库存管理，财务管理，沟通技巧等知识，在实战中学习。每次15-20分钟。

（6）决战胜负。

（7）评价阶段。考察被试者管理知识、决策能力、团队合作能力、沟通能力。优胜小组的成员的分更高。小组得分+个人得分

erp沙盘营销岗位职责？

岗位职责：
1、主要负责公司ECPP系统（ERP)的销售及推广;
2、通过网络与客户进行有效的沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系；
4、收集潜在客户资料，拜访意向客户，与客户进行有效沟通，跟进业务进展并促成签单；
5、与团队共同成长，创造奇迹！

到此，以上就是小编对于营销沙盘情感型攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于营销沙盘情感型攻略的4点解答对大家有用。