情感测试总结,情感测试总结怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于情感测试总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍情感测试总结的解答，让我们一起看看吧。

1. disc性格测试结果分析？
2. 你认为网上的心理测试准不准？

disc性格测试结果分析？

超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。基于你的得分，显性因子是S和C这两部分。Steadiness－稳定型/支持者高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。在工作方面， S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。在人际关系方面， S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然， S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。描述性词语：可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽，对他人敏感，理想主义，有艺术气质，喜欢浪漫。但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。代表人物：男性－唐三藏；女性－林黛玉。综上所述，我个人觉得教师、公务员都挺适合你，不需要太多创新的东西，稳定、按部就班。

你认为网上的心理测试准不准？

评价心理测试的标准有两个，一个是信度，另一个是效度。心理测试的方式是多种多样的，但是其信度和效度的数据我们是无从得知的，因为这需要以统计学为基础，进行严格的计算。

但是我们可以从形式上来判断，心理测量学由以下主要形式：

1、自陈式量表

就是有十几道题目组成的，询问你是否符合的那种题目。这是最常见的心理测试，也是效度比较高的测试，也就是说比较准的那种。

2、主题统觉测验

一张黑白色相片，内容是比较模糊的，需要你自己判断到底发生了什么。但是这种测试已经很少人会了，大部分都在临床中使用，信度是非常高的，只是网络中出现的很少。

3、墨迹测验

一张墨迹图片，让你说看到了什么，这是经典的心理测试模型，有很好的参考价值。

4、内隐联想测验

给你一组词语，让你自由组合，通常会配有情感投射模型，这样的测试也很有趣，但是效度不是很高。

到此，以上就是小编对于情感测试总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于情感测试总结的2点解答对大家有用。